photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Hôtellerie - Camping

Messanges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Resasol, société pionnière spécialisée dans l'hôtellerie de plein air et les locations de vacances, recrute son Assistant(e) marketing et social média. Missions : Au sein de l'équipe Marketing, tu auras pour objectif de faire rayonner les différents établissements de Resasol (notamment le Camping Le Vieux Port 5*) sur nos différents canaux online et offline, dans le but d'attirer et de fidéliser les vacanciers. Véritable « optimisateur de l'expérience client », tu seras en contact permanent avec les équipes opérationnelles (notamment l'équipe d'animation) pour assurer une cohésion entre la communication et le terrain. Création de Contenu : Être force de proposition pour créer des contenus engageants auprès de nos différentes cibles Contribuer au calendrier éditorial en adaptant les contenus selon la saisonnalité Tournages, prise de vue et coordination de shootings destinés à nos différents supports de communication Réalisation de montages photos et vidéos destinés aux différents canaux Créer des supports graphiques divers (pubs web/print, affiches, visuels, décoration spectacles, etc.) Rédaction de newsletters via notre CRM Social Media et E-réputation : Assurer une[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pouillon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Société de transports sanitaires basée à Pouillon au Sud des Landes recherche 2 auxiliaires ambulanciers(es), afin de compléter son équipe. Transport en VSL et Ambulances, Urgences Pré hospitalières et transport à la demande seront votre quotidien. Travail le week-end, les nuits, et/ou en permanence de 12h. Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE.

photo Chef d'agence transport routier de marchandises

Chef d'agence transport routier de marchandises

Emploi Transport

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 30 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des[...]

photo Professeur / Professeure de matières générales

Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplômes requis : licence en musique exigée - Master souhaité. Débutant accepté. Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné-e dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Descriptif de la mission : Dans le cadre de l'organisation et de la gestion de la production de repas, vous serez en charge de : ¿¿ Superviser et organiser la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ¿¿ Mettre en place et contrôler les procédures qualité (HACCP, sécurité alimentaire) ¿¿ Encadrer et former les équipes en charge de la production ¿¿ Assurer le suivi des stocks et participer aux achats ¿¿ Veiller au bon fonctionnement du matériel et des installations ¿¿ Proposer des actions d'amélioration et garantir la qualité du service rendu Description du profil : Profil recherché : Expérience en gestion de production agroalimentaire ou restauration collective Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité Compétences en management et encadrement d'équipe Capacité d'organisation, rigueur et esprit d'initiative Sens du service et du travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement, Ticket restaurant, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base, œuvres sociales du CSE, Prime de permanence Horaires 08h00 - 17h00

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POUR REOUVERTURE D'UN SERVICE Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : -Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant social (H/F) Vous assurez vos missions dans le cadre d'une opération d'habitat spécifique d'envergure, sur les sites de Montmagny et Grolay (95). Vous intervenez auprès des familles issues de la communauté des gens du voyage sédentarisées. Vous avez pour principales missions : - Mener des actions d'information, d'orientation et d'accompagnement auprès des résidents ou des futurs résidents en fragilité économique et/ou sociale vers les services de droit commun (FSH/ FSL accès, ASLL, AVDL.). - Assurer une mission plus générale d'animation et de médiation sur site. - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives. - Côtoyer régulièrement les résidents pour mieux les connaître et les rassurer, identifier leurs besoins et assurer les remontées d'information auprès de la hiérarchie et des différents services de l'organisme. - Effectuer des permanences sur site et favorisez le contact avec les résidents via la prise de rendez-vous et les visites à domicile. - Effectuer des points réguliers avec le/la gardien(ne)[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTELE H/F En tant que premier interlocuteur des clients particuliers et professionnels, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillez et accompagner les cleints dans l'ensemble des offres de service Identifiez le service attendu, proposer une solution adaptée et accompagner les clients dans leurs achats Sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance Réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Infirmier (e) de Soins, membre de l'équipe paramédicale, dispense les soins techniques, visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient dans le cadre du maintien à domicile. Il (elle) participe en collaboration avec l'IDEC de suivi à la continuité de la prise en charge du patient au domicile. MISSIONS ET ACTIVITES Missions principales : - Identifier les besoins de la personne pour répondre avec efficacité à sa problématique. - Dispenser des soins (prescrits ou relevant du rôle propre) curatifs, techniques, éducatifs, préventifs et relationnels de qualité tout en garantissant la sécurité des patients (conformément aux procédures et protocoles établis par l'établissement). - Favoriser, maintenir et/ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux - Accompagner la famille, l'entourage du patient. - Participe aux transmissions, staff et groupes de travail. - Collabore avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs (SSIAD, auxiliaire de vie, ..). - Travaille en équipe pluridisciplinaire (aide-soignant, médecin praticien, assistante sociale, , logisticien). - Participer à la vie du service : implication dans les différentes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef d'équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l'activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. Principales tâches et responsabilités : *Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d'embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. *Participe à l'élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. *Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. *Supervise l'exécution des missions du service. *Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l'efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies. *Veille au respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité. *Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils. *Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire. *Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : 1. Prospection (Agent adhésion et marketing) *Démarche les entreprises de la zone de chalandise de l'entrepôt, physiquement et par téléphone, pour promouvoir l'adhésion à Costco et favoriser les ventes. *Atteint les objectifs fixés par sa hiérarchie, notamment en matière de nouveaux membres. *Rencontre les responsables d'entreprises pour évaluer leurs besoins et exposer les produits et services proposés par Costco et susceptibles de présenter un intérêt pour eux. Utiliser ses capacités de persuasion pour favoriser l'adhésion. *Se rend dans les entreprises et autres organismes afin de proposer l'adhésion aux employés. Organiser et animer des kiosques d'adhésion. *Effectue à cette occasion l'ensemble des formalités d'adhésion. *Expliquez les avantages et fait la promotion de l'adhésion. *Entretien des bonnes relations avec les acteurs de la zone de chalandise, en participant à des événements locaux et des salons professionnels définis avec sa hiérarchie. *Tient à jour un registre d'activité journalière, fait le suivi des adhésions, des rendez-vous, des appels *Participe à la mise en œuvre du plan marketing. *Garantit un haut niveau de service, et[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales tâches et responsabilités : INTEGRITE : *Assume la prise en charge totale de l'entrepôt. Favorise et encourage le recours à la politique de la porte ouverte en se mettant à la disposition des salariés. Démontre son intégrité en respectant le code d'éthique. MARCHANDISAGE ET INVENTAIRE : *Enseigne les Six Clés du marchandisage en s'assurant qu'elles sont comprises et bien appliquées. Est capable d'améliorer les ventes et assure en permanence une présence à la vente de nos produits pour nos membres. Se tient informé de la concurrence et y réagit. Montre l'exemple en maintenant continuellement un environnement de travail en ordre. Planifie le placement/déplacement des marchandises en fonction des quantités disponibles et en vue d'accélérer les ventes. *Analyse les rapports d'inventaire et examine et/ou élabore les plans de production adaptés à chaque secteur. Communique avec les acheteurs pour demander des ajustements à la quantité ou au type de marchandises commandées. SERVICE AUX MEMBRES : *Veille à l'application des normes dans les différents départements et responsabilité de prendre soin des membres. ADMINISTRATION : *Est en mesure de préparer un budget annuel[...]

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale responsabilités : -Établit[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg ». Mission générale et activité principales : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans l'objectif d'un accompagnement[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercurey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Chef de culture et ses adjoints, vous viendrez renforcer l'équipe permanente. Les postes sont à pourvoir de suite jusqu'à Juillet, sur notre vignoble en côte en Châlonnaise. Vous effectuerez les travaux viticoles suivants : - Attachage - Repiquage - Ebourgeonnage - Relevage - Nettoyage du pied - Pioche Conditions : - Taux horaire : 12.01€ brut - Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en fonction de la saison (de 35 à 45h) - Prise de poste au domaine (soit Savigny-lès-Beaune, soit Mercurey) puis déplacements dans les vignes avec les véhicules du domaine - Prêt des habits de pluie, des bottes et du matériel pour la vigne et eau fournie - Pas de logement possible, ni de terrain mis à disposition Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe et bonnes conditions physiques - Motivé, investi, sérieux, consciencieux - Aimant travailler en extérieur quelles que soient les conditions météos (pluie, chaleur .) - Disponible sur toute la période

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, l'assistant.e conseil et promotion anime le réseau des acteur.rice.s concerné.e.s afin d'assurer une cohérence globale des actions initiées. Il/elle recueille et traite les informations nécessaires à la préparation des décisions, et vient en appui des commissions ad hoc. Il/elle est responsable de l'administration du fichier des bénéficiaires. Il/elle garantit la permanence du service et contribue à la satisfaction des bénéficiaires. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Animer et encadrer l'activité de l'équipe des Techniciens Accueil Conseil - Informer, coordonner les Techniciens Conseil Promotion - Transmettre aux Techniciens Accueil Conseil les compétences nécessaires d'écoute, de reformulation et de compréhension - Maitriser et faire respecter la Charte de Qualité Service (délais de réponse) - Veiller à la bonne application des procédures métiers en garantissant l'unicité de traitement des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'Organisme et des politiques nationales en matière d'accueil[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe pour la saison été 25. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne à accueillir nos clients et visiteurs. Votre rôle consistera à fournir un service client exceptionnel et à assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique. Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Effectuer des travaux administratifs divers - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Type d'emploi : CDD

photo Opérateur / Opératrice en plasturgie

Opérateur / Opératrice en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matières plastiques, trois Agents de Fabrication Polyvalent - H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. Les missions : -Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) -Conditionnement du produit fini -Nettoyage des machines -Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyage -Indemnisation panier -Primes d'assiduité -Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance -Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille -Machines high-tech pour l'outil de production -Entreprise ouverte à l'international -Intégration et formation complètes sur le poste

photo Chef d'atelier de maintenance de matériels

Chef d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Optineris, recherche un chef d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients basé au Mée sur Seine En tant que chef d'atelier au sein de notre groupe, vous serez le pivot du bon fonctionnement technique et humain de l'équipe de terrain. Vous assurerez la supervision opérationnelle des activités en atelier ou directement sur chantier, avec une forte autonomie et une expertise technique reconnue en mécanique et en électricité, appliquées spécifiquement au secteur des Travaux Publics. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les interventions tout en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité du service rendu. Vous serez en charge de la gestion complète des stocks, des prévisionnels de commande et du suivi des approvisionnements pour garantir en permanence la disponibilité des pièces et de l'outillage. Vous accompagnerez, motiverez et formerez l'équipe sur le terrain pour atteindre un haut niveau d'efficacité collective. Une journée-type vous amènera à répartir les tâches dans l'équipe, à anticiper les besoins techniques, à résoudre les problèmes d'imprévus, à gérer la maintenance courante et à intervenir sur des diagnostics complexes. Votre expertise permettra[...]

photo Aide agricole en polyculture

Aide agricole en polyculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thoiry, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation générale du poste : L'ouvrier agricole saisonnier spécialisé dans la récolte de pommes de terre est chargé d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la récolte manuelle et mécanisée. Il contribue directement au bon déroulement de la récolte, en garantissant une excellente qualité des produits ainsi qu'une efficacité maximale des opérations agricoles. Missions principales : Récolte Manuelle des Pommes de Terre : Effectuer la récolte à la main avec minutie afin de préserver la qualité et l'intégrité des tubercules. Trier rigoureusement les pommes de terre selon leur taille, leur forme, et leur état sanitaire. Regrouper les produits récoltés en caisses ou sacs selon les standards définis. Participation à la Récolte Mécanisée : Assister activement aux opérations de récolte mécanisée en utilisant des outils tels que des arracheuses et trieuses mécaniques. Conduire des engins agricoles. Vérifier en permanence le bon fonctionnement des machines et réaliser un entretien basique régulier. Conditionnement et Stockage : Participer au tri, au calibrage et au conditionnement des pommes de terre pour garantir une qualité optimale selon les critères établis par l'exploitation. Emballer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Chef de bureau d'études en BTP

Chef de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : - Conception de systèmes électriques - Études de faisabilité - Rédaction de cahiers des charges -Calculs techniques - Suivi de projet - Mise à jour des normes - Assistance technique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation d'études d'impact - Préparation de dossiers techniques - Participation à des réunions de projet - Élaboration de rapports techniques Poste à pourvoir en CDI. Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) avec la maîtrise des logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Peut-être amené à réaliser : - des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - des approches techniques sur les solutions en efficacité énergétique - Perspectives d'évolution : être le référent technique au sein de l'entreprise Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : - Analyse des processus existants - Développement de solutions innovantes - Intégration des systèmes - Optimisation des flux de production - Formation et accompagnement - Suivi des performances - Veille technologique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation d'études de faisabilité - Conception de prototypes - Élaboration de documentations techniques - Participation à des projets d'améliorations continues - Analyse des données Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Analyser les problématiques des clients, orienter les choix et les solutions, mettre en oeuvre et superviser les actions et chantiers choisis. - Mettre en place des contrats de maintenances (plan d'Assurance Qualité, gestion des flux de données, mise en place de tableaux de bords et indicateurs,...). - Construire, mettre en place, et suivre des plans de maintenance préventive, ainsi que des outils d'améliorations continues (TPM, SMED, 5S,...) - Fiabiliser les outils de production, par le biais de la constitution et de l'animation de groupes de travail[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saleux, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre mission : Trajets scolaires vers les activités extra scolaires telles que la piscine Modalités du contrat : Intérim Package salariale : 12.50/ h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez du permis D ainsi que d'une carte chrono à jour. Vous acceptez les coupures horaires. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Votre environnement professionnel : - Activités du service Préparation des menus et des salles Conditionnement des menus Répartition des plats Service en salle sur site, en déplacement et sur le terrain Dessert Nettoyages Vérification et rangement du matériel Manutention des denrées et matériels Acheminement des repas et préparation sur le terrain - Composition et effectifs du service 3 Brigadiers-Chefs de classe normale (dont 1 gérant synergie) + 1 gardien de la paix + 2 ouvriers cuisiniers 2 Agents Principaux des Services Techniques + 7 adjoints techniques principaux de l'intérieur[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Toulon Hôtellerie-Restauration recherche un(e) Valet / Femme de chambre (H/F) pour le compte d'un hôtel partenaire. Poste en intérim renouvelable - horaires en journée : 8h30 à 18h (1 à 2 jours de repos par semaine à définir). Repas fourni sur place. -Assurant le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement -Changeant les draps, refaisant les lits et réapprovisionnant les articles de toilette -Nettoyant les parties communes de l'hôtel -Collaborant avec la réception pour signaler tout dysfonctionnement -Appliquant rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité -Renforcer l'équipe permanente sous la responsabilité de la Gouvernante. -Une expérience en hôtellerie (valet ou femme de chambre) est un atout -Capacité à travailler de manière autonome et avec efficacité -Aptitude à gérer des tâches physiques exigeantes. -Sens du détail, attitude professionnelle et excellent relationnel -Disponibilité les week-ends et jours fériés Les avantages Manpower : -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) Manpower -10 % d'IFM et 10 % d'ICCP versés -FASTT Intéressé(e)[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]